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生态水泥富平公司:探索“工会+”模式一直在路上

作者: 吕建     时间: 2021-01-04     点击: 查询中    分享到:

既要当好党组织的助手,也要做职工的贴心人。近年来,生态水泥富平公司工会以深度融入中心、真情服务职工为出发点和落脚点,围绕提升职工获得感、幸福感、安全感,创新工会工作方法,强化工会工作实效,在探索工会+”模式中,保持一直在路上的闯劲和韧劲,推动工会工作创新发展。


工会+安全夯实硬底气

公司的安全生产理念是什么?你清楚你所在的岗位安全操作规程吗?该公司工会在国庆中秋双节期间,走进生产一线,与坚守在生产一线的职工同庆祖国生日,共话安全生产。把工会的教育职能融入安全管理之中,在潜移默化中增强职工安全生产意识,筑牢安全生产屏障,是工会关心关爱职工的一种体现。该公司工会负责人介绍道。

百日安全活动开展以来,该公司工会利用班前、后会,结合安全喊话”“车间主任上讲台等特色安全活动,主动融入安全生产实际,开展了以基层工会为主体,常态化安全活动问答进班组活动,组织职工代表深入生产现场开展安全巡视督查活动,同步开展志愿活动,积极推动安全生产,有效增强了安全生产仪式感


工会+管理”  当好娘家人

有困难找工会不只是挂在口头上,更要落实在行动上。该公司以工会主席接待日为载体,主动倾听职工心声,回应职工所期所盼,采用线上线下的方式,积极搭建企业与职工沟通平台,实现了服务职工常态化、长效化机制。

近年来,该公司工会以建设温馨幸福之家造福职工群众为宗旨,广泛开展给职工过生日、一线慰问、金秋助学等多形式各类送温暖活动,为职工提供娘家人的温度。2020年获得陕煤集团模范职工小家称号。

加大普法宣传力度,搭建职工学文化、提素质的业余文化生活线上线下平台,为基层工会配发了60余本普法书籍,着力构建法律服务便职工、法律援助惠职工、法制宣传为职工的法律服务工作新格局。


工会+文化融铸精气神

自今年8月份该公司工会一月一活动实施以来,受到了广大职工的认可和赞同。为进一步延伸一月一活动形式,以基层工会为主体,结合生产生活实际,鼓励自主创新活动形式,先后举办了职工羽毛球、乒乓球、篮球以及棋类等职工喜闻乐见的体育比赛;添置了运动器材和音响设备,成立了乒乓球、羽毛球、篮球、音乐、舞蹈、书画摄影等6个业余活动兴趣小组,充分利用节假日等业余时间,实现工会活动常态化,活动类型多元化,职工参与全面化。

在营造良好文化氛围方面,突出生态特色,充分发挥多媒体图书阅览室功能作用,涵养文化气质,打造书香生态;为职工安排了首场露天观影、秋天第一场职工摄影展等,彰显了工会魅力,吸引了一大批真爱粉。(吕建)

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